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尚贤达猎头顾问试用期感想之五

发布时间:2019-06-24



 

从今年48 入职至今,自己也在猎头这个行业经历了两个多月的时间。一开始从一个什么都不懂的应届毕业生,到现在已经比较了解整个工作的流程,可以自如地和候选人沟通事项,也正在努力去做一个有担当的人。之前我对人力资源这个模块可以说是完全陌生的,也完全没有接触过猎头顾问这个职位,多亏了师傅的指导以及各位同事前辈们的帮助,我才能在公司顺利的工作。

 

    而这两个月以来,从接到第一个某家居公司的猎头项目开始,我就在不断的学习过程中。虽然这个职位没有找到适合的人选,但是我还是从中收获到了很多东西,从中也锻炼了自己的沟通技巧以及提高了自己的工作效率。而在这个行业中,心态也必须得调整得很好。比如说在操作福州营销经理的项目中,我甚至有点抱怨这个企业的挑剔以及难搞。但是后来自己调整了心态,慢慢了解了有些项目的快慢不是自己所以为的样子,最重要的是把企业心思摸透,与候选人沟通好,在周期内给到合适的资料,才是促成出单的关键。后来在操作福州项目的人资经理职位的时候,我很幸运的推荐了两个人,其中一个安排了面试便通过了。这个职位给予了我工作的更大信心!

 

    在尚贤达这个大家庭里,我不仅学会了工作上的流程,也收获了和大家的友谊。很庆幸在这样一个人情味满满的公司与大家共同成长,向着自己的目标往前冲!

 

    在过去两个月的时间里,我总结了自己工作上需要改进的地方以及提升的方法:

 

1、自己的心态需要调整摆正,在工作的过程中需要保持自信心,才能更好的开展工作;

 

2、与候选人的沟通要职业化,专业化,语气要自信,学会剖析候选人的心理,提高说服力度;

 

3、每个职位都需要认真地做好精准的行业分析,也为将来的职位操作做好铺垫;

 

4、需要发散思维,在寻找合适的候选人的时候要多确定关键字是否准确;

 

5、在与候选人沟通的时候摸清候选人的心理,尽量获取全面而准确的信息;

自己在目前的工作上还有许多需要改进和落实的地方,但是我会尽快适应这个行业,以最快的速度去改进自己的不足,保持着乐观的心态,不断努力、踏踏实实,把手中的事情做到位,尽快成为一位合格的猎头顾问。

                                          

  寻猎X-GRXX

                                                                                             2019610



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